Indicatieadviseur in de opvang
Introductie functie
Als indicatieadviseur/observant ga je met cliënten en medewerkers in de opvang in gesprek over wat je ziet bij de client en signaleert of er sprake is van VG of langdurige GGZ problematiek. Daarnaast motiveert je de client tot meewerken aan diagnostiek en het aanvragen van een WLZ indicatie.
Als indicatie adviseur praat je regelmatig een-op-een met de client. Jij weet wat er speelt. Als indicatiesteller stel je vast of, en in welke mate, de klant recht heeft op WLZ of WMO zorg. Je verricht daartoe onderzoek naar de medische en sociale situatie van de cliënt, en naar de functionele beperkingen. Dit doe je op basis van informatie van je collega’s en eventueel andere betrokkenen. Indien nodig motiveer je de cliënt tot behandeling en/ of diagnostiek.
De functie valt binnen het werk van team zorgbemiddeling. Je werkt nauw samen met de trajectregisseurs, (woon)begeleiders en unitmanagers en afdeling zorgadministratie.
De indicatiesteller legt verantwoording af aan de unitmanager Team Zorgbemiddeling.
Wat ga je doen
Welke problemen spelen er en welke doelen heeft je cliënt? Wat het ook is, jij weet precies welke hulp je moet inschakelen. Zo heb je bijvoorbeeld kennis en ervaring binnen de GGZ en of VG.
De functie bestaat uit verschillende taken:
- Observeren en motiveren tot diagnostiek en/ of behandeling
- Het verzamelen van informatie, diagnostiek en sociale rapportage t.b.v. aanvraag WLZ indicatie, zowel met VG als GGZ grondslag
- Doen van de CIZ aanvraag in het Portero portaal
- Het bieden van ondersteuning en advies bij het aanvragen van eerste WLZ indicaties en het controleren op kwaliteit;
- Het inschatten en bepalen van het recht op WLZ of WMO zorg op basis van wettelijke regelgeving en relevante gegevens over de cliënt;
- Het verwerken van de bevindingen in een complete (her) indicatie
- Het zorgdragen voor een tijdige afwikkeling van de indicatiestelling
- Het beoordelen of er bezwaar moet worden ingediend tegen een beslissing van het CIZ
Wat krijg je van ons?
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer. En natuurlijk kun je ook rekenen op:
- Een contract voor 7 maanden.
- Een maximaal brutosalaris van €4.372,- (dit is inclusief 1.13% arbeidsmarkttoeslag) bij een fulltime dienstverband (schaal 7/8 cao Sociaal Werk).
- Een individueel keuzebudget van 18% van je brutosalaris én een individueel loopbaanbudget van 1,5%.
- De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
- Een sociale en warme sfeer, waar je je snel thuis voelt.
Wat neem je mee?
Je bent communicatief. Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus van communicatie. Je bent samenwerkingsgericht. Je maakt gemakkelijk contact en weet draagvlak te creëren. Je bent analytisch en onderzoekend ingesteld. Je toont initiatief en gaat proactief te werk.
Verder heb je:
- Specifieke kennis op het gebied van indicatiestelling (WLZ en WMO);
- Ruime kennis van de OGGZ sector, de maatschappelijke opvang, psychiatrische en verslavingsproblematiek en diagnostiek (DSM 5);
- Brede kennis van wet- en regelgeving rondom de WLZ, WMO en Zorgverzekeringswet;
- Op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Drie tot vijf jaar ervaring met WLZ zorg binnen de maatschappelijke opvang, het CIZ of daaraan grenzende organisaties;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Het kunnen vertalen van diverse schriftelijke en mondelinge informatie tot een indicatieaanvraag;
- Het onafhankelijk kunnen functioneren in het spanningsveld tussen vraag en aanbod van zorg in een complexe context van wet- en regelgeving;
- Samenwerkingsgericht, flexibel, ondersteunend en analytisch ingesteld.
Over de Tussenvoorziening
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
Over het Team
Team zorgbemiddeling richt zich voornamelijk op het verloop van het proces en bewaakt de in- en doorstroom van cliënten en de dekking van de zorg. We adviseren de begeleiders gedurende het traject als er zaken spelen die invloed hebben op de continuïteit van zorg of op doorstroom en/of uitstroom. Waar nodig adviseren en ondersteunen wij begeleiders bij de overdracht naar een andere zorgaanbieder.
Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Wij ontvangen graag je CV en een motivatie. Heb je inhoudelijke vragen? Mail dan naar Femmy van Loo via femmyvanloo@tussenvoorziening.nl. of bel naar 0653985972.
Vacaturekenmerken
Aantal uren per week: 24
Contracttype: 7 maanden contract
Contact
Naam contactpersoon: Femmy van Loo
Telefoonnummer: 0653985972
Niveau en ervaring
Werkniveau: HBO
Werkervaring: 4-5 jaar
Opleidingsniveau: HBO
Solliciteren