Ondersteunend Begeleider Cremerplein 28-32 uur

Ondersteunend begeleider Cremerplein voor 28 of 32 uur. Het Cremerplein is één van de 24uurs locaties van de Tussenvoorziening. Het appartementen complex bestaat uit 46 woningen. Op deze locaties hebben we verschillende doelgroepen wonen. Voor de ene doelgroep bieden we tijdelijk wonen en voor de ander langdurig wonen. Voor beide doelgroepen geldt dat we rust en stabiliteit willen bieden op deze locatie.

Wat ga je doen

Als ondersteunend begeleider praat je regelmatig een-op-een met de bewoners. Jij weet wat er speelt, daarom adviseer en overleg jij regelmatig met de individueel begeleider. Bijvoorbeeld als je denkt dat iemand specialistische hulp nodig heeft.
Je neemt geen taken uit handen, maar ondersteunt bewoners bij zaken waar zij wel wat hulp bij kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld als zij contact moeten opnemen met een externe instantie. Wij vinden het namelijk belangrijk dat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren.
Om de sfeer op de locatie goed te houden, spreek je bewoners aan op hun gedrag als dat nodig is. Ook motiveer je hen om mee te doen aan activiteiten, trainingen of een andere zinvolle dagbesteding. Of je organiseert samen met de bewoners een leuke activiteit.

Samen met je collega's overleg je regelmatig over de bewoners. Waar hebben ze hulp bij nodig en wat kunnen ze zelf? Wat zijn hun dromen? En welke mogelijkheden zijn er? Verder maak je elke dag en kort verslag. Ook maak je een verslag van gesprekken die je houdt en zorg je voor een goede mondelinge overdracht.

Wat krijg je van ons?

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week met een brutosalaris van €2523 tot maximaal €4012 afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 5/6cao Sociaal Werk).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
• De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Wat neem je mee?

Je hebt hart voor de doelgroep. Je hebt affiniteit met het werken met kwetsbare personen en kunt omgaan met weerstand. Je bent empathisch en gaat discreet om met cliënten. Je bent communicatief, je kan goed contacten leggen met de cliënten. Je bent in staat om mensen op een duidelijke en respectvolle manier aan te spreken op hun gedrag wanneer dat nodig is en kan dreigende situaties hanteren en ombuigen middels gespreksvoering en de-escalerende technieken.

Je bent dan ook iemand die stevig in zijn schoenen staat en kan optreden volgens de voorschriften/het protocol bij overtredingen van de huisregels, overlast, conflicten of vandalisme. Vanuit de Tussenvoorziening helpen wij je ook om stevig in je schoenen te staan door middel van verplichte trainingen zoals omgaan met agressie en BHV.

Je communiceert altijd helder en professioneel. Zo bouw je ook aan sterke relaties. En je flexibiliteit is groot: jij staat klaar voor jouw cliënten.

Verder heb je:

• Een mbo-diploma in bijvoorbeeld Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Een achtergrond in de zorg/welzijn/maatschappelijke opvang.
• Kennis van de VG doelgroep, al dan niet in combinatie met GGZ-problematiek is een pré.

Over het Team

Je bent onderdeel van het Plusteam Cremerplein. Dat bestaat uit een locatieteam van één teamcoördinator, 7 ondersteunend begeleiders, 4 slaapwachten, 6 individueel begeleiders, één activerend begeleider en één manager. We hebben allemaal een andere rol maar samen hebben we één taak, de cliënten zo goed mogelijk begeleiden.

Over de Tussenvoorziening

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen.

Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 400 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

Meer zien over ons? Klik hier voor een filmpje.

Meer lezen over het Cremerplein? Klik hier.

Samen Sterker verder

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Bel gerust met: Denise van Groot Battaavé 06-22759236

We waarderen het dat headhunters en wervings- en selectiebureau's met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

 

Vacaturekenmerken

Aantal uren per week: 28
Contracttype: Jaarcontract

Contact

Naam contactpersoon: Denise van Groot Battavé
Telefoonnummer: 0622759236

Niveau en ervaring

Werkniveau: mbo
Werkervaring: Medior (3-6 jaar)
Opleidingsniveau: mbo

 

Solliciteren