Zorgbemiddeling


Wij komen in actie voor mensen in Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, een steuntje in de rug nodig hebben of hun schulden zich blijven opstapelen. Elke dag maken we ons sterk om het leven van onze 1500 cliënten beter te maken. Hoe? Door onze mouwen op te stropen en te doen wat nodig is. Door in oplossingen te denken en elkaars talenten in te zetten. Door ons met hart en ziel te verbinden. Werk jij met ons mee?

 

 

Team Zorgbemiddeling zoekt een nieuwe collega. Wil je aan de slag binnen het gebied van de centrale aanmelding? Wil je werken in een advies- en consultfunctie voor begeleiders gedurende het traject van de cliënt? Ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken en informele organisatie? Dan zoeken we jou!

Waar kom je terecht?

Je bent werkzaam binnen Team Zorgbemiddeling. Wij richten ons voornamelijk op het verloop van het proces en bewaken de in- en doorstroom van cliënten en de dekking van de zorg. Ook adviseren we begeleiders gedurende het traject als er zaken spelen die invloed hebben op de continuïteit van de zorg of op de door-/uitstroom.

Gedurende het eerste half jaar ligt de nadruk vooral op taken gericht op de Centrale Aanmelding. Hier komen de aanmeldingen voor wonen en begeleiding binnen en wordt zorg gedragen voor het eerste contact en het hele proces tot aan intake.   

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag bij de Centrale Aanmelding. Hier voer je de volgende taken uit:

    • Verwerken en screenen van aanmeldingen
    • Onderzoeken welke hulpvraag de cliënt heeft en of deze binnen het werkveld van de Tussenvoorziening past.
    • Contact onderhouden met verwijzers en/of de cliënt.
    • Zorgdragen voor wat nodig is om de juiste zorg te kunnen bieden. Denk aan de juiste indicatie, netwerk, behandelcontact, etc.

Ook voer je de volgende trajectoverstijgende taken voor team Zorgbemiddeling uit:

    • Wachtlijstbeheer
    • Overzicht houden en regie voeren op lege plekken binnen De Tussenvoorziening.
    • Advies- en consulttaken richting begeleidingsteams.
    • Afstemming wachtlijst, in-, door- en -uitstroom en stagnatie trajecten.
    • Signaleren trends, zowel in- als extern.
    • Netwerkactiviteiten rondom toeleiding (met verwijzers).
    • Zicht houden op de sociale kaart van Utrecht en omgeving.
    • Signaleren van verandering rondom financiering en gesprekspartners voor de regionale toegang.
    • Aansluiten bij netwerkoverleggen, zoals de continuïteit van zorg en COMP.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en flexibel ingestelde collega. Je bent communicatief sterk en kan goed schakelen tussen de verschillende niveaus van communicatie.  Adviseren, bemiddelen en het signaleren van knelpunten zijn competenties die bij jou passen. Ook ben je:

    • Samenwerkingsgericht, waarbij je makkelijk contact maakt en draagvlak weet te creëren.
    • Analytisch en onderzoekend ingesteld.
    • Iemand die initiatief toont en proactief te werk gaat.
    • Op de hoogte van procedures en werkwijzen m.b.t. zorgaanvragen, verwijzingen en intakes.
    • Goed in het schakelen tussen werkzaamheden. Waar nodig stuur je bij voor een beter resultaat.
    • Empathisch, respectvol en betrokken.

Wat neem je mee?

    • Een passende hbo-opleiding, bijvoorbeeld hbo Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
    • Ruime en relevante ervaring met de doelgroep: sociaal kwetsbaren, dak- en thuislozen.
    • Kennis en inzicht in:
      • OOGZ
      • Psychiatrische ziektebeelden en verslavingen.
      • Dak- en thuisloosheid.
      • WMO
      • WLZ

    Wat bieden wij?

      • Een goed salaris tussen de €2644,- en €3621,- op basis van een fulltime dienstverband volgens de cao Sociaal Werk schaal 7 (inclusief 1,13% arbeidsmarkttoeslag).
      •  Een individueel keuzebudget van ca 18% van je brutosalaris.
      • Een individueel loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris.
      • De mogelijkheid  om jezelf te ontwikkelen, o.a. doort het volgen van cusussen en trainingen.
      • Een reiskostenvergoeding en pensioensregeling volgens de cao Sociaal Werk.
      • Ruim 400 leuke en gedreven collega’s.

    Is dit de baan voor jou?

    Aarzel niet en solliciteer via de solliciteerbutton voor 10 oktober 2022. Vergeet niet je CV en motivatiebrief mee te sturen.

    Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met  Marlon van Est (Centrale Aanmelding) via 06 – 57 59 69 63

     

    Onze organisatie is divers. Zo vertegenwoordigen onze medewerkers en cliënten samen ruim 50 nationaliteiten. En daar zijn we trots op.

    Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.

     

     

     

     

     

     

    Vacaturekenmerken

    Aantal uren per week: 32
    Contracttype: Jaarcontract
    Uiterlijk reageren op: 05-10-2022
    Planning gesprekken: 17-10-2022

    Contact

    Naam contactpersoon: Inge van den Berg
    Telefoonnummer: 06-1223068

    Niveau en ervaring

    Werkniveau: HBO
    Werkervaring: 4-5 jaar
    Opleidingsniveau: HBO

     

    Solliciteren