Unitmanager Zuid-Oost Utrecht
Ben jij een ervaren leidinggevende die energie haalt uit netwerken en het opbouwen van relaties? Heb je een ondernemende instelling en wil je een bijdrage leveren aan een organisatie die zich inzet voor maatschappelijke impact? Voor onze regio ZOU (Zuid-Oost Utrecht), gevestigd te Zeist is Stichting de Tussenvoorziening op zoek naar een Unitmanager die de verbindende schakel is tussen collega’s, teams, gemeenten, corporaties, andere samenwerkingspartners en de omgeving.
Wat ga je doen
Als Unitmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team en de strategische ontwikkeling van de regio ZOU. Dit houdt onder andere in:
- Leidinggeven: je draagt zorg voor de uitvoering en realisatie van werkplannen en bent het aanspreekpunt voor je team. Je coacht, ondersteunt en stimuleert je medewerkers, zodat zij optimaal kunnen functioneren.
- Netwerken: je onderhoudt contacten met externe partners zoals de gemeenten regio ZOU en andere ketenpartners. Je zoekt actief de samenwerking op en hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen.
- Ondernemen: je bent proactief in het signaleren van kansen, het initiëren van verbeteringen en het realiseren van nieuwe projecten.
- Strategisch werken: je vertaalt organisatiedoelen naar concrete plannen voor jouw team, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
Wat krijg je van ons?
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
- Een jaarcontract voor 24 – 32uur per week met een brutosalaris van € 4051 tot maximaal € 6322, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 10/11 cao Sociaal Werk).
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
- De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
Wat neem je mee?
Je bent een ervaren leidinggevende die weet hoe jij je team kunt motiveren, stimuleren en inspireren. Doelstellingen weet je te formuleren en te realiseren. Je stelt kaders, stuurt op verantwoordelijkheden en resultaten. Je behoudt goed overzicht waardoor je prioriteiten kunt stellen en kan je mening duidelijk overbrengen, je communiceert helder en je weet hoe je mensen moet meenemen. Je hebt aandacht voor het individu maar waarborgt ook het teambelang. Je luistert naar de behoeftes en zorgen van je mensen en weet hiernaar te handelen. Je werkt vernieuwend (innovatief) en verbindend met kennis van het netwerk.
Verder heb je:
- Een relevante HBO+/WO opleiding.
- Ruime ervaring als leidinggevende in de maatschappelijke opvang of elders in Zorg & Welzijn.
- Inhoudelijke kennis van het netwerk in regio Zuid-Oost Utrecht of bereid om je dit snel eigen te maken.
- Inhoudelijke kennis van methodisch werken en methodieken in de maatschappelijke opvang.
- Je hebt een strategische blik, kunt goed prioriteren en vertaalt abstracte doelen naar concrete acties.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en cijfermatig inzicht.
Over het team
De regio Zuid-Oost Utrecht bestaat uit meerdere gemeenten en kernen (o.a. www.zorginzou.nl). Vanuit ons kantoor in Zeist ga je aan de slag in deze regio speelt momenteel het vraagstuk van de decentralisatie en het inzetten op het zoveel mogelijk zelfstandig en in de eigen omgeving laten wonen van cliënten (ambulantisering). Gemeenten hebben daarin allen hun eigen vragen en tempo waar jij ze in meeneemt vanuit onze expertise. In dit veranderingsproces werken we actief samen met andere zorg- en welzijnspartners, verschillende woningcorporaties, sociale teams, de Regionale Sociale Dienst (RSD) en gemeenten. De wijze waarop cliënten wonen en de begeleiding is vormgegeven is divers. Denk aan gemengd wonen, groepspanden, Living Lab Eerst een Thuis, etc. Vanuit een compact team wat zelfstandig kan werken en waar de verschillende disciplines van de Tussenvoorziening in vertegenwoordigd zijn, wordt regionaal gewerkt om onze expertise in deze regio te laten zien en verder te benutten. Het team groeit en gaat starten met o.a .woonwerktrajecten en ook met begeleiding van ex-AMV jongeren. Dat vraagt om de werving van nieuwe collega’s met nieuwe kennis en methodieken. Maar ook nemen we de begeleiders mee in netwerken en het (laten) vertegenwoordigen van de organisatie. Zo maken we de Tussenvoorziening zichtbaar voor anderen.
Als laatste is de Tussenvoorziening een organisatie die haar wortels in Utrecht heeft. Het is daarom tevens de kunst om verbinding met Utrecht te onderhouden en onderling kennis, expertise en netwerk uit te wisselen. In de regio werken zaken soms op een andere manier of sluiten niet aan, dan moet er ontwikkeld worden en kan er van elkaar geleerd worden. Tegelijkertijd zijn we 1 organisatie.
Meer zien van ons werk in Zeist? Bekijk dit filmpje dan!
Over de Tussenvoorziening
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen.
Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 400 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
Meer zien over ons? Klik hier voor een filmpje.
Samen Sterker verder
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Carien Hattink op 06-20669353.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Vacaturekenmerken
Aantal uren per week: 32
Contracttype: Jaarcontract
Contact
Naam contactpersoon: Carien Hattink
Telefoonnummer: 0620669353
Niveau en ervaring
Werkniveau: hbo
Werkervaring: Ervaren ( meer dan 7 jaar)
Opleidingsniveau: hbo
Solliciteren